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Exploring the latest developments in People Analytics, including predictive models, employee engagement metrics, and data-driven HR strategies + Remote Learning and Communication, Remote Work and Leadership & Digressions of diverse kind 
Building workplaces where everyone belongs, human needs matter, and people genuinely enjoy.
Geeking out on the latest AI developments driving with the right human question.
Communication is Oxygen we say at Automattic. And it’s true.
“Everything has something to learn from, if you can find it” The Duchess
Revolution is asking when the answers are already given. The Hedge. Delibes
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Reading usability for agents: if people can’t read it, agents won’t reason with it
Categoría: AIIf a dashboard is only as good as the questions it helps humans answer, the same is true for AI agents reading documentation, schemas, and data products. Reading usability matters because…
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Dictation: an Obsidian plugin born in AI Enablement
How Dictation came about, an Obsidian plugin born in AI Enablement, and why reducing friction with AI may be key to capturing knowledge inside the real flow of work.
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Dictation: un plugin para Obsidian nacido en AI Enablement
Cómo surgió Dictation, un plugin para Obsidian nacido en AI Enablement, y por qué reducir fricción con IA puede ser clave para capturar conocimiento dentro del flujo real de trabajo.
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Cómo medir Quality of Hire (calidad de contratación) sin reducir a las personas a un número
Categoría: People DataLa calidad de contratación solo es útil cuando ayuda a mejorar decisiones de selección sin fingir que una persona cabe en una sola puntuación.
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How to measure quality of hire without reducing people to a number
Quality of hire can be useful, but only if we remember the metric is not the person.
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Notas sobre Data Adoption en People Analytics
Un dashboard puede ser técnicamente correcto y aun así no generar ningún impacto. Lo importante no es la entrega, sino si el dato cambia una decisión.
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Notes on DATA ADOPTION for people analytics projects.
A dashboard can be technically correct and still create no impact. What matters is not delivery, but whether the data changes a decision. Fancy some tips?
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WordPress Campus Connect: estudiantes, IA y EL futuro de la open web
WPCC no va solo de enseñar a hacer webs. Va de abrir puertas: a la web abierta, al aprendizaje práctico, a la IA como palanca y a una primera experiencia real…
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OMG, A slop paralysis Crysis!
Categoría: AIUnderstanding “slop paralysis,” and how to deal with it in 1 minute.
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OMG! (cielos!) slop paralysis
Categoría: AILa idea es simple: dejas que un agente genere muchísimo código, pero luego te bloqueas al revisarlo. ¿Y qué haces entonces?
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Lo mejor de dos mundos: bolígrafo y papel, y luego IA
Descubre un flujo de trabajo que combina bolígrafo y papel con IA para convertir flujos de pensamflujos de pensamiento, ruminaciones creativas e iento, ruminaciones creativas e ideas en bruto en diagramas…
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Asistente de datos: por qué un agente sin contexto es un charlatán
Categoría: AIUn asistente de datos no mejora solo con un mejor modelo: mejora con contexto curado, asunciones claras y workspaces diseñados para responder con más utilidad y confianza.
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AI can give you an answer. It cannot give you the why.
Categoría: AIAI is getting better at spotting patterns and producing plausible answers. But the core of analytical work still lives in the why, and that part remains human.
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Curated workspaces and tacit knowledge
Categoría: AIA practical reflection on testing an internal AI data assistant built around curated workspaces. Why tacit knowledge, assumption handling, text usability, and workspace maturity matter more than raw model power.
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The best of both worlds: pen and paper, then AI
Discover a workflow that combines pen and paper with AI to turn rough ideas into clearer, cleaner, and easier-to-share diagrams.