[ LIDERAZGO – TRABAJO – APRENDIZAJE ] REMOTO
Hace unas semanas estuve aprendiendo con la profesionalidad de los compañeros de WordCamp México. No solo de los ponentes. Para mi fue extraordinario compartir unos minutos con algunos de los organizadores que me mostraron, como se pueden dejar de lado intereses y, o, egos para montar el primer WordCamp regional de todo México https://mexico.wordcamp.org/2020/ e […]
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Podcast: La oficina es un fetiche porque se le atribuyen poderes sobrenaturales (el único lugar posible de trabajo). No los tiene, ¡trabaja desde dónde quieras!
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Hace un par de semanas compartí mi rutina de trabajo con mis compañeros del grupo de leads de Happiness en Automattic. Como lo mismo puede ser útil para que más gente encuentre algunas ideas, aquí la dejo: ¿Cual serían las ideas más importantes? Hacer una revisión diaria de las prioridades. Tener una rutina para comenzar […]
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Los valores permiten un anclaje para construir la cultura de la organización. Veamos ejemplos de valores de las organizaciones distribuidas.
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A Dios lo que es de Dios y al César lo que es del César. Estos trucos para eliminar las distracciones se inspiraron en gran medida de la lectura de un libro: Indistractable, de Nir Eyal y Julie Li. Una lectura deliciosa. Pero esto no es una reseña. He cogido de aquí y de allá, […]
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Como decíamos ayer, los amigos de WordCamp México han contado conmigo para una charla sobre Horizontalidad y Aprendizaje para ser más feliz y más productivo. Y estoy muy contento por varias cosas. México mola y además es el país donde más se lee este site, de largo, así que me siento como en casa. Pero […]
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Cuando leí el post de mi compañera Tess, ‘my title my choice‘ algo se me removió por dentro. Se trata de una reacción a un artículo en el Wall Street Journal atacando a la Doctora Jill Biden, afeándole usar su título de Doctor. El artículo es un repugnante ataque de paternalismo y machismo (que no […]
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En entornos fast-paced los individuos colaboran iterativamente en una generación y el uso del conocimiento superpuestos, como una comunidad de aprendizaje que colabora 24/7 en la edición de un palimpsesto que están continuamente usando.
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Experiencia sobre aprendizaje remoto para reflexionar sobre el aprendizaje en entornos distribuidos, intensivos en la generación de conocimiento y además fast-paced. Lo que viene a ser una start up como Automattic.com.
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Fundamentos de formación remota para empresas. Algunas direcciones para aplicar el conectivismo y el constructivismo en la estrategia de formación y aprendizaje para una empresa.
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De entre todas las condiciones para lograr aprendizajes significativos, la que probablemente es la más decisiva es muy probablemente también la que más se pasa por alto. El aprendiz tiene que querer aprender.
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Las comunidades requieren que el maestro renuncie a toda tentación de ejercer cualquier tipo de jerarquía, sea esta en forma autoritaria o de paternalismo de naftalina. El alumno lo tiene aún más difícil. Porque para eliminar toda jerarquía el alumno debe entre otras cosas de evaluarse él mismo.
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La comunicación es acerca de personas, así en plural. Y de compartir de ida y vuelta, haciendo que las personas sean aún más personas. Nadie va a redimirnos ni a arreglarnos la comunicación.
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Sesiones de soporte 1:1. Una guía rápida desde el principio hasta el final. Como prepararlas, celebrar la sesión y qué hacer una vez se acabó.
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Como convertir tu adición a Facebook en algo útil
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Hace unas semanas estuve aprendiendo con la profesionalidad de los compañeros de WordCamp México. No solo de los ponentes. Para mi fue extraordinario compartir unos minutos con algunos de los organizadores que me mostraron, como se pueden dejar de lado intereses y, o, egos para montar el primer WordCamp regional de todo México https://mexico.wordcamp.org/2020/ e […]
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Podcast: La oficina es un fetiche porque se le atribuyen poderes sobrenaturales (el único lugar posible de trabajo). No los tiene, ¡trabaja desde dónde quieras!
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Video de mi participación en repeople conference el 5 de Noviembre de 2020. (El agnosticismo de Oficina es rock and roll)
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Curso de Blogging para aprender desde cero. Primera lección.
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Matt –El CEO de Automattic– lo anunció en un post en el mismo Tumblr y luego dio más detalles en su blog de WordPress, ma.tt. Me encanta esta cita del post. There has also been a lot of speculation on the purchase price, which I think is missing the real story. Matt Pues sí. Hablar […]
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