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Reconocimiento y liderazgo. Cómo enfocarlo y cómo empezar.
Fundamentos de formación remota para empresas.
Liderazgo Remoto y Distribuido
La revolución es preguntar cuándo las respuestas ya están dadas. Parábola del Naufrago / The Hedge.
Foto David Spinks CC-BY-SA
Reconocimiento y liderazgo. Cómo enfocarlo y cómo empezar.
El reconocimiento es una asignatura pendiente en las empresas. Tomamos conciencia de su importancia y aprendemos cómo hacerlo.
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Sesiones 1:1: Algunos trucos.
Las sesiones de soporte 1:1 ocurren con un ingeniero de soporte dedicado integramente a un cliente (video o screensharing normalmente) Aquí van unos trucos.
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Sesiones de soporte 1:1. Evitando errores memorables.
Una lista de los epic fails que puedes cometer durante tus sesiones de soporte 1:1 (antes, durante y una vez concluida) y cómo evitarlos.
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Sesiones de soporte 1:1. Guía rápida de principio a fin.
Sesiones de soporte 1:1. Una guía rápida desde el principio hasta el final. Como prepararlas, celebrar la sesión y qué hacer una vez se acabó.
Leer más…Aprendizaje
«Todo tiene una moraleja si eres capaz de encontrarla» La duquesa
Foto Michael Gallagher; CC-BY-SA
Palimpsestos. Generación y Uso de Conocimiento superpuestos en Organizaciones fast-paced.
En entornos fast-paced los individuos colaboran iterativamente en una generación y el uso del conocimiento superpuestos, como una comunidad de aprendizaje que colabora 24/7 en la edición de un palimpsesto que están continuamente usando.
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Distributed Learning en entornos fast paced e intensivos en Conocimiento. Una experiencia sobre aprendizaje remoto con los amigos de Quilmes
Experiencia sobre aprendizaje remoto para reflexionar sobre el aprendizaje en entornos distribuidos, intensivos en la generación de conocimiento y además fast-paced. Lo que viene a ser una start up como Automattic.com.
Leer más…Fundamentos de formación remota para empresas.
Fundamentos de formación remota para empresas. Algunas direcciones para aplicar el conectivismo y el constructivismo en la estrategia de formación y aprendizaje para una empresa.
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Algunas ideas para conseguir motivación por la participación en el planeamiento de las acciones de aprendizaje.
De entre todas las condiciones para lograr aprendizajes significativos, la que probablemente es la más decisiva es muy probablemente también la que más se pasa por alto. El aprendiz tiene que querer aprender.
Leer más…Comunicación
Comunicación es Oxígeno decimos en Automattic. Y es cierto. Nos hacemos humanos por la comunicación con nuestros semejantes. Y la muerte no es sino la interrupción de toda comunicación.
Foto John Dyer; CC-NC-ND
Sesiones de soporte 1:1. Guía rápida de principio a fin.
Sesiones de soporte 1:1. Una guía rápida desde el principio hasta el final. Como prepararlas, celebrar la sesión y qué hacer una vez se acabó.
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Adicción a Facebook ¿Cómo convertirla en algo útil?
Como convertir tu adición a Facebook en algo útil
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¿El Quijote es infobasura?
El ciberespacio es mucho más que lo que los talibanes consideren información y excede los esfuerzos de estos para mantenerle libre de la llamada infobasura. La única cosa esencial de Internet –al contrario que los otros mass media- todos sus usuarios podemos participar en la elaboración de sus contenidos, así que, en Internet hay lo que queremos que haya.
Leer más…Charlas
Enseñar y especialmente en su versión más inmediata, las charlas y los talleres, es la mejor oportunidad para aprender.
Distributed Learning en entornos fast paced e intensivos en Conocimiento. Una experiencia sobre aprendizaje remoto con los amigos de Quilmes
Experiencia sobre aprendizaje remoto para reflexionar sobre el aprendizaje en entornos distribuidos, intensivos en la generación de conocimiento y además fast-paced. Lo que viene a ser una start up como Automattic.com.
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Sesiones 1:1: Algunos trucos.
Las sesiones de soporte 1:1 ocurren con un ingeniero de soporte dedicado integramente a un cliente (video o screensharing normalmente) Aquí van unos trucos.
Leer más…Blogging
La esencia del empoderamiento que promueve la educación mediática es la participación en el discurso por la creación de contenido genuino, inclusivo y de calidad (vs el discurso del odio, las repeticiones-eco y el contenido-anuncio).
Foto Carlos Delgado; CC-BY-SA
Ahora somos RemoteFrog
Hemos cambiado de nombre. Antes éramos aprehendizajes.com y ahora somos RemoteFrog
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Los pequeños comercios se fian de amazon
Los pequeños comercios se fían de amazon… o lo hacían en USA o lo hacían en 2017 o ambos.
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